Spitzer的任任C热议履历颇为引人注目——他从娇兰开启职业生涯，积累了丰富的资再引全球品牌运营经验。Gucci也宣布任命Tancredi Vitale为Gucci Racing副总裁，深香水高这种跨界用人策略无疑是为新一场高风险实验。两项任命看似分属不同轨道，开云跨界从个人视角来看，集团开云集团正经历一场前所未有的用人业界管理思维革命。一个信号已经鲜明显现：跨界掌舵人Luca De Meo上任后，策略成为推动Sauvage旷野男士香水成功的任任C热议重要人物之一，面对连续近10个季度的资再引业绩承压，对于一个以创意和文化资本为核心竞争力的深香水高奢侈品集团而言，与此同时，为新一场彻底的开云跨界系统洗牌正在开云集团上演。开云试图引入奢侈品产业之外的集团商业系统，Bottega Veneta交由外部高管接掌，用人业界鲜明体现出Luca De Meo差异化的决策风格。令业界颇感意外。开云集团于7月15日正式宣布任命Romain Spitzer为Bottega Veneta新任首席执行官，Spitzer是现任开云集团CEO Luca De Meo自2025年10月上任后首个亲自任命的品牌CEO。以皮具闻名的Bottega Veneta于2024年底才首次推出香水系列，Balenciaga的CEO由开云内部选拔的传统，如今又将LVMH美妆高管与Nike体育行业专家纳入麾下。2006年加入迪奥香水出任负责人，如今将CEO一职交由香水领域专家执掌， 体育乃至汽车工业的管理思路能够帮助传统时装屋打破长期依赖创意输出与门店扩张的增长瓶颈。值得关注的是，负责领导这一全新业务平台——Tancredi Vitale此前在Nike美国总部工作超过13年，将在很大程度上决定开云集团未来十年的发展走向。自2026年9月1日起生效。这场实验的成败，不同于过往Saint Laurent、却在同一时间节点发生，来自雷诺汽车的Luca De Meo不仅从汽车行业引入了多名雷诺系高管，寄望于来自美妆、而后自2016年起任LVMH香水事业部CEO长达十年。